Intervju med områdesansvarige Arvid – Vårt mål är att varje deltagare ska känna tillit till oss

– Läs intervjun med områdesansvarige Arvid på Job by Instep.

Arvid från Job by instep
Två personer som pratar

Vad innebär det att arbetsträna?

Vad gör man egentligen när man arbetstränar? Vi reder ut dina frågetecken.

Rollen som områdesansvarig

Arvids roll som områdesansvarig är att säkerställa att vi upprätthåller rätt kvalitet i arbetet, både mot deltagare men även i våra leverantörsavtal.
– Det innebär att jag planerar mycket utbildningsinnehåll, arbetsprocesser och handlingsplaner. Parallellt handleder och utbildar jag deltagare som tidigare.

Målet är att varje deltagare ska känna tillit till oss som handleder och att de får något värdefullt tillbaka.
– Genom sin medverkan ska man kunna se sin utveckling och upptäcka nya vägar. Arbetssökning kan lätt förvandlas till en monoton rutin som inleder till hopplöshetskänslor. Vi strävar efter att ge verktyg som skapar förändring på riktigt.

Vi har en rad olika deltagare med olika bakgrunder och förutsättningar. Deltagarna kommer från kommunsamarbeten, privatköp samt Arbetsförmedlningens tjänst Rusta- och matcha.

Vårt mål är att varje deltagare ska känna tillit till oss som handleder och att de får något värdefullt tillbaka.

Små vinster ger stora framgångar

Vi frågar Arvid om han har någon framgångshistoria som han kan dela med sig av från sin tid på Job by Instep.
– Personligen så uppskattar jag de små vinsterna som ligger till grund för de större framgångarna. Det kan vara ett förbättrat CV som resulterar i fler rekryteringssamtal eller att höra hur en deltagare blivit mycket bättre på sin pitch. Det bästa med arbetet är att se långtidsarbetslösa ta klivet ut i arbetslivet eller in i en ny karriärväg genom utbildning.

Vikten av arbete eller utbildning

Fortsättningsvis så får vi en inblick i vart Arvid är påväg idag i sitt arbete. 
– Just nu effektiviserar vi dokumentationen för att få ännu mer tid och fokus till att hjälpa människor att hitta rätt i sin karriär. Vi vill också bygga ut en tydligare metod för hur deltagare ska kunna se sin framgång. Det gör att arbetssökandet både blir roligare men också effektivare.
Tidigare deltagaren Alma på jobbet

Pandemin gjorde Alma arbetslös

“När pandemin kom slog mycket igen och jag blev arbetslös”

Deltagaren Oskar

Träffa tidigare deltagaren Oskar

Läs om Oskar som tog väge ut i studier via Rusta & Matcha